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Employer Branding: So gewinnen und binden Sie die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Fällt es Ihnen schwer, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen? Dann hilft Ihnen ein gut durchdachtes Employer Branding. Denn damit rücken Sie Ihr Unternehmen in das Blickfeld möglicher Bewerber. Und dadurch dass Sie zeigen, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber bietet, ziehen Sie leichter genau die Kandidaten an, die zu Ihnen und in Ihr Team passen.

Intern sorgt Employer Branding dafür, dass die Loyalität Ihrer Mitarbeiter steigt. So gelingt es Ihnen, Ihre besten Fachkräfte länger im Unternehmen zu halten und Sie profitieren von geringerer Fluktuation.

Für Sie bedeutet das: Ein erfolgreiches Employer Branding sorgt dafür, dass Ihr Aufwand für die Personalsuche sinkt – zeitlich und finanziell. Doch wie sollte Ihre Strategie dafür aussehen? Welche Medien benötigen Sie? Welche Maßnahmen passen zu Ihrem Unternehmen und wie können Sie diese umsetzen?

Gerne bespreche ich mit Ihnen, wie ich Sie unterstützen kann.

Meine Leistungen

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Strategische Beratung

Erfolgreiches Employer Branding braucht eine gut durchdachte Strategie. Dazu gehört der Blick auf das Unternehmen genauso wie auf sein Umfeld. In meiner strategischen Beratung führe ich Sie durch ein von mir entwickeltes 5-Stufen-Programm, das alle relevanten Bereiche abdeckt. Als Ergebnis erhalten Sie Ihre Employer-Branding-Strategie, mit der Sie Ihre Ziele im Personalmarketing nachhaltig erreichen – selbstverständlich passend zu Ihrer Unternehmens- und Marketingstrategie.

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Operative Umsetzung

Sie setzen in Ihrem Unternehmen bereits auf Employer Branding. Doch um die gewählten Maßnahmen regelmäßig umsetzen zu können, fehlt Ihnen, Ihrem Personal- oder Marketingverantwortlichen die Zeit. Oder Sie haben zwar eine Strategie und ein Konzept für Ihr Personalmarketing, aber noch fehlen die Themen und Inhalte. Ob online oder offline, ich unterstütze Sie tatkräftig bei der operativen Umsetzung – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit kompetenten weiteren Kooperationspartnern.

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Workshops

Sie wollen die Maßnahmen Ihrer Employer-Branding-Strategie künftig selbst umsetzen. Doch noch fehlen Ihnen oder den zuständigen Mitarbeitern die nötigen Kenntnisse. Oder Sie wollen ergänzende Maßnahmen für Ihr Personalmarketing einführen und brauchen dafür weiteres Know-how. Im Workshop erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen das benötigte Wissen – praxisnah und sofort umsetzbar. Und bei Bedarf stehe ich Ihnen im Anschluss daran als Coach oder im Training-on-the-job zur Seite.

Sie wollen mit mir arbeiten?

Martina Schäfer im Porträt

Über mich – Martina Schäfer

und wie ich das Thema Employer Branding für mich entdeckte

Schon während meines BWL-Studiums an der Universität Köln erlebte ich in einem Praktikum, wie ein Mittelständler unter recht hoher Fluktuation litt. Recht schnell – jedenfalls für die damaligen Verhältnisse – verließen immer wieder gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen. Der Grund dafür: enttäuschte Erwartungen. Und was damals „nur“ unnötigen Aufwand für Personalsuche und Einarbeitung auslöste, wird inzwischen zur echten Herausforderung. Denn in zahlreichen Gesprächen während meiner Tätigkeit als Marketingberaterin schildern Unternehmer und Personalverantwortliche mir seit ein paar Jahren immer wieder, wie mühsam es ist, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Doch Personalsuche und -bindung kann auch anders funktionieren. Und genau deshalb habe ich mich inzwischen auf Employer Branding für den Mittelstand spezialisiert. Gerne berate und unterstütze ich Sie dabei, Personalmarketing in Ihrem Unternehmen zu etablieren und umzusetzen.

Erfahren Sie mehr über mich.

Kundenstimmen

Ich habe die von Ihnen geschriebenen Texte abends meiner Frau vorgelegt. Ganz erstaunt hat sie dann gesagt: „Ich wusste gar nicht, dass du so gut schreiben kannst.“ Das wollte ich Ihnen gerne als Feedback weitergeben.

Dirk W., Berlin

Bei Ihnen wissen wir immer: Wir können uns auf das verlassen, was Sie gesagt haben. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.

Brigitte D., Düsseldorf

Unsere Website läuft sehr gut. Mit der Team- und Karriereseite erreichen wir jetzt viel besser unsere idealen Kandidaten.

Richard K., Berlin

Toll, wie Sie sich in unser Unternehmen und unsere Vorstellungen hereinversetzen können.

Matthias H., München

Die Extra-Story über mich im Orhideal Magazin Mai 2017

Zur Gesamtausgabe des Magazins.

Veröffentlichungen

Blog

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier lesen Sie meine aktuellen Blogartikel rund um das Thema Employer Branding.

Bücher

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier finden Sie meine bisher erschienenen Bücher und Essentials.

Gastbeiträge

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier geht es zu meinen Gastartikeln in Web und Print.

Laden Sie sich kostenlos meine Checkliste für erfolgreiches Employer Branding herunter

Überprüfen Sie, wo Sie aktuell in Ihrem Personalmarketing stehen. Holen Sie sich wertvolle Hinweise für dessen Aufbau und lassen Sie sich regelmäßig inspirieren.

Vorteile eines gut durchdachten Employer Brandings auf einen Blick

5

Sinkender Aufwand für die Personalsuche – zeitlich und finanziell

5

Geringere Fluktuation

5

Größere Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte

5

Höhere Attraktivität als Arbeitgeber

5

Wachsende Loyalität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sie wollen auch von diesen Vorteilen profitieren? Gerne bespreche ich mit Ihnen die Möglichkeiten.