Employer Branding

 

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Gewinnen und binden Sie leichter die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Laden Sie jetzt hier die Checkliste für Ihr erfolgreiches Employer Branding herunter. Überprüfen Sie gleich, wo Sie aktuell mit Ihrem Employer Branding stehen und lassen Sie sich regelmäßig inspirieren.

Employer Branding: Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet

Nutzen Sie das Potenzial von Personalmarketing und einer starken Arbeitgebermarke für Ihr Unternehmen. Denn mit gut durchdachtem Employer Branding

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wecken Sie die Aufmerksamkeit geeigneter Fachkräfte.

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ziehen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die zu Ihrem Unternehmen und in Ihr Team passen.

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steigt Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

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sinkt Ihr Aufwand für die Personalsuche – zeitlich und finanziell.

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wächst die Loyalität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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profitieren Sie von geringerer Fluktuation.

Wer sind Sie?

Sie sind Inhaber eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens oder dort verantwortlich für die Bereiche Personal oder Marketing. Sie wollen in Zukunft die Vorzüge eines durchdachten Employer Brandings für Ihre Personalsuche und -bindung nutzen. Wichtig sind Ihnen eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sowie die Möglichkeit zu einer langfristigen Zusammenarbeit.

Außerdem schätzen Sie es, mit einer Geschäftspartnerin zu arbeiten, die eigene praktische Erfahrungen aus Unternehmen in die Beratung und Umsetzung einbringt. Ein weiteres Plus ist es für Sie, wenn Ihr Partner auf ein qualifiziertes Netzwerk an Kooperationspartnern zurückgreifen und Ihnen dadurch umfassende Leistungen rund um Personal und Marketing aus einer Hand anbieten kann.

Wie ich Sie bei Ihrem Employer Branding unterstützen kann

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Beratung

Sie wollen Employer Branding in Ihrem Unternehmen etablieren. Dabei wünschen Sie sich: eine kompetente Beraterin an Ihrer Seite, die Sie beim Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke mit Rat und Tat unterstützt. Die die richtigen Fragen zur rechten Zeit stellt. Und die wichtige Impulse zu den 5 Stufen des Employer Brandings gibt. Sodass Sie Ihre Ziele im Personalmarketing nachhaltig erreichen.

Damit Sie genau die Beratung und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, biete ich Ihnen verschiedene Programme an. Dabei nutze ich in der Zusammenarbeit überwiegend die virtuelle Plattform Skype, sodass Sie die Termine gut in Ihren Arbeitstag integrieren können. Selbstverständlich berate ich aber auch bei Ihnen vor Ort oder in Berlin.

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Umsetzung

Sie setzen in Ihrem Unternehmen bereits auf Employer Branding. Aber um die gewählten Maßnahmen regelmäßig umsetzen zu können, fehlt Ihnen, Ihrem Personal- oder Marketingverantwortlichen die Zeit. Oder Sie haben zwar eine Strategie und ein Konzept für Ihr Personalmarketing, aber noch fehlen die Inhalte.

Ob Ihre Team- oder Karriere-Website, Social Media oder Kununu, ob Printmedien, Stellenanzeigen, Events oder die Interne Kommunikation – ich unterstütze Sie tatkräftig bei der Umsetzung. Und bei Bedarf arbeite ich mit kompetenten Kooperationspartnern zusammen, um Ihnen weitere Leistungen aus den Bereichen Grafik, Personalentwicklung oder Recruiting für Ihr Employer Branding aus einer Hand anbieten zu können.

Martina Schäfer im Porträt

Über mich – Martina Schäfer

und wie ich das Thema Employer Branding für mich entdeckte

Schon während meines BWL-Studiums an der Universität Köln erlebte ich in einem Praktikum, wie ein Mittelständler unter recht hoher Fluktuation litt. Recht schnell – jedenfalls für die damaligen Verhältnisse – verließen immer wieder gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen. Der Grund dafür: enttäuschte Erwartungen. Und was damals „nur“ unnötigen Aufwand für Personalsuche und Einarbeitung auslöste, wird inzwischen zur echten Herausforderung. Denn in zahlreichen Gesprächen während meiner Tätigkeit als Marketingberaterin schildern Unternehmer und Personalverantwortliche mir seit ein paar Jahren immer wieder, wie mühsam es ist, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Doch Personalsuche und -bindung kann auch anders funktionieren. Und genau deshalb habe ich mich inzwischen auf Employer Branding für den Mittelstand spezialisiert. Gerne berate und unterstütze ich Sie dabei, Personalmarketing in Ihrem Unternehmen zu etablieren und umzusetzen.

Erfahren Sie mehr über mich.

Kundenstimmen

Ich habe die von Ihnen geschriebenen Texte abends meiner Frau vorgelegt. Ganz erstaunt hat sie dann gesagt: „Ich wusste gar nicht, dass du so gut schreiben kannst.“ Das wollte ich Ihnen gerne als Feedback weitergeben.

Dirk W., Berlin

Bei Ihnen wissen wir immer: Wir können uns auf das verlassen, was Sie gesagt haben. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.

Brigitte D., Düsseldorf

Unsere Website läuft sehr gut. Mit der Team- und Karriereseite erreichen wir jetzt viel besser unsere idealen Kandidaten.

Richard K., Berlin

Toll, wie Sie sich in unser Unternehmen und unsere Vorstellungen hereinversetzen können.

Matthias H., München

Veröffentlichungen

Blog

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier finden Sie meine aktuellen Blogartikel rund um das Thema Employer Branding.

Bücher

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier finden Sie meine bisher erschienenen Bücher und Essentials.

Gastbeiträge

Unternehmensloge FINIS Kommunikation

Hier geht es zu meinen Gastartikeln in Web und Print.

Auf einen virtuellen Espresso

Ihr unverbindliches Kennenlerngespräch

Sie wollen künftig von den Vorteilen des Employer Branding profitieren und sind an einer Zusammenarbeit mit mir interessiert?

Dann lade Sie herzlich zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch per Skype oder Telefon ein. Ich freue mich darauf, mehr über Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen und Ziele rund um das Thema Personal zu erfahren.

Vereinbaren Sie jetzt Ihren Termin und lassen Sie uns über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen. Schicken Sie mir dazu einfach eine kurze Nachricht per E-Mail und ich melde mich bei Ihnen zur Terminabstimmung. Oder vereinbaren Sie Ihr Kennenlerngespräch jetzt gleich online – schnell und unkompliziert per Klick auf den Buchungsbutton.